El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos es una de las leyes más importantes para los trabajadores en México. En esta ley se establecen los derechos y obligaciones que tienen los empleados y los empleadores, así como las condiciones laborales que deben cumplir para garantizar un ambiente de trabajo justo y equitativo.
¿Qué es el artículo 123?
El artículo 123 es una ley que se encuentra dentro de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Esta ley establece los derechos y obligaciones de los trabajadores y los empleadores, así como las condiciones laborales que deben cumplir para garantizar un ambiente de trabajo justo y equitativo.
¿Qué derechos tienen los trabajadores según el artículo 123?
El artículo 123 establece una serie de derechos que tienen los trabajadores en México. Algunos de estos derechos son:
Derecho a un salario justo y equitativo.
Derecho a un horario de trabajo razonable.
Derecho a un día de descanso semanal.
Derecho a un aguinaldo.
Derecho a un seguro social.
¿Qué obligaciones tienen los empleadores según el artículo 123?
El artículo 123 también establece una serie de obligaciones que tienen los empleadores en México. Algunas de estas obligaciones son:
Obligación de pagar un salario justo y equitativo.
Obligación de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Obligación de respetar los derechos laborales de los trabajadores.
Obligación de proporcionar un seguro social.
¿Qué son las prestaciones laborales?
Las prestaciones laborales son los beneficios que los trabajadores reciben además de su salario. Estos beneficios pueden incluir:
Aguinaldo.
Vacaciones pagadas.
Días de descanso.
Seguro social.
Conclusión
el artículo 123 es una ley muy importante para los trabajadores en México. Esta ley establece los derechos y obligaciones que tienen los empleados y los empleadores, así como las condiciones laborales que deben cumplir para garantizar un ambiente de trabajo justo y equitativo. Es importante que tanto los trabajadores como los empleadores conozcan esta ley para garantizar que se respeten los derechos laborales de todos los trabajadores en México.
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